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摘要:
他山之石可以攻玉。我们不妨借鉴“学习强国”的设计和运营,让正确的事情更有趣,在不断提升企业内部学习效能的同时,形成学习文化生态圈,汇集企业各层员工,实现共同受益。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 来一场与学习体验设计的“约会”
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 学习效能 体验设计 约会 企业内部 文化生态圈
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号 G442
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王锋 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习效能
体验设计
约会
企业内部
文化生态圈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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