跨国并购中文化差异的研究

• 作者: 肖佳艳
• 来源期刊: 农家致富顾问
• 关键词: 跨国并购 文化管理 文化差异
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 研究与探讨
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 字数: 2622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9902.2019.04.139

摘要

自上世纪90年代以来,全球企业跨境并购无论是在规模还是数量上,都保持着高速增长的态势,在全球跨境并购中诞生了一批优秀的跨国企业,但在跨境并购中也产生了一系列失败,而造成跨国并购失败的原因多种多样,其中文化的差异就是一个.本文主要研究的是跨国并购中的文化差异,主要是通过研究上汽并购双龙的案例,比较上汽和双龙的企业文化的差异,以及并购后双方的财务绩效,分析得出上汽并购双龙失败的主要原因在于文化的差异,进而得出管理好跨国并购过程中的文化差异的对策,并给中国企业在跨国并购的文化管理中提供一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖佳艳		2	0	0.0	0.0