人才工作需练好“内功”

• 作者: 齐易光
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 人才论坛
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

武术家能够克敌制胜,不仅在于繁多的招式,更在于深厚的内力.人才工作亦是如此,如果没有练好“内功”,营造好“近悦远来”的人才生态,就算给的“补贴”“奖励”等优惠政策再多,出的“招式”再繁,也终将沦为中看不中的“花拳绣腿”. 近年来,一些地方通过“阔绰”的人才政策,在人才引进上尝到了“甜头”.与此同时,留才却不尽人意,人才不断流失,甚至一年比一年严重,产生了人才流失的“黑洞”.