转科因素对应用DRG进行科室绩效评价的影响

• 作者: 刘冬生
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 疾病诊断相关分组 科室绩效评价 转科因素
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理与评价
• 页码范围: 76-79
• 页数: 4页
• 分类号: R1-9|F224.5
• 字数: 2704字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7664/CHE20190719

摘要

目的:分析转科因素对将疾病诊断相关分组(DRG)用于科室评价结果的影响.方法:以剔除药品和耗材后的住院医疗费用各科构成作为依据,对每一例发生了转科的病例的住院人次和权重进行拆分,重新计算各科总权重和病例组合指数(CMI).结果:转科病例越多的科室,其调整后总权重的变化也越大,变大者最大达到117.31％,变小者最小-25.96％,变化幅度绝对值在5％ 以上的科室有12个,占18.75％;CMI值变大者最大3.17％,变小者最小-21.72％,变化幅度绝对值在5％以上的科室有6个,占9.38％.结论:DRG用于不同科室之间的评价时须考虑转科因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘冬生		32	145	7.0	10.0