上海市某三甲专科医院人力资源配置现状及效率研究

• 作者: 吴小沪 尹燕妮 张昕男
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 专科医院 人力资源 配置效率
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: R197.321
• 字数: 3785字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2019.07.014

摘要

目的:对样本医院的人力资源配置现状及效率进行深入分析,为优化其配置效率提供参考.方法:对医院基本情况、职工类型分布、人员职称分布、人员学历结构进行描述性分析,采用DEA基本理论与方法评价并分析样本医院2013-2017年人力资源配置的技术效率.结果:截至2018年,卫生技术人员占比和医师占比分别高于72％和25％的国家标准,护理人员占卫技人员比例与医护比分别低于50％和1:2的国家标准,且缺乏高层次技术人员和护理人员;2017年医院的人力资源配置效率为相对有效(技术效率和规模效率均为1),其他年份均未实现人力资源投入产出的最优化.结论:人力资源配置标准亟需科学制定,人员构成有待进一步优化;人才培养机制仍需不断强化,高层次护理人才尚需着重培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴小沪		21	111	4.0	10.0
2	尹燕妮		5	52	2.0	5.0
3	张昕男		4	6	2.0	2.0