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摘要:
目的:分析三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力的相关性, 为提高护士主观幸福感提供依据.方法:采用便利整群抽样法选取四川5所三甲医院126名重症监护室护士, 填写主观幸福感指数量表、护士工作压力量表及心理资本问卷, 应用SPSS 17.0软件包分析所有数据.结果:本次研究中重症监护室护士主观幸福感得分平均分值为 (8.85±2.61) 分, 护士压力总分为 (83.14±19.15) 分, 心理资本得分为 (58.30±15.47) 分, 重症监护室护士主观幸福感与工作压力各维度之间呈负相关 (r=-0.926, P<0.05) , 主观幸福感与心理资本各维度之间呈正相关 (r=0.908, P<0.05) ;ICU护士心理资本与工作压力呈负相关 (r=-0.941, P<0.05) .结论:三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力关系密切.
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文献信息
篇名 三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力相关性
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 三甲医院 重症监护室 主观幸福感 心理资本 工作压力
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 职业心理
研究方向 页码范围 264-267
页数 4页 分类号 R395.6
字数 3630字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2019.02.028
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中国健康心理学杂志
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1993
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