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摘要:
目的 调查不同类型医院护士的工作压力和主观幸福感现状,探讨二者之间的相关性.方法 以中国护士工作压力量表和campbell幸福感量表对杭州市三级甲等医院、社区医院和民营医院共6家医院279名在职护士进行问卷调查.结果 医院护士的工作压力较大,主观幸福感较低;民营医院护士的主观幸福感和量与时间、环境资源及工作压力总分显著低于三甲医院和社区医院(P<0.01),社区医院护士在工作专业和病人护理的得分高于三甲医院和民营医院;工作压力总分与主观幸福感总分显著负相关(P<0.01).结论 了解不同种类医院护士工作压力和主观幸福感的现状及相互关系,为护理管理者制定措施提供依据,促进护士加强自身抗压能力,进一步减轻工作压力、提高护士的主观幸福感.
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工作压力
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组织支持感
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 不同类型医院护士工作压力与主观幸福感的调查研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 护士 工作压力 主观幸福感
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 1285-1287
页数 3页 分类号 R1
字数 4000字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玲 浙江中医药大学护理学院 59 517 13.0 21.0
3 沈勤 浙江中医药大学护理学院 109 997 18.0 27.0
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