天津市医疗机构心理应急人力资源现状研究

• 作者: 詹引 靳彬 骆达
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 心理危机 干预 精神卫生 卫生人力
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 医学行为与医学心理
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: R395.1
• 字数: 3431字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2019.06.033

摘要

目的:调查天津市医疗机构心理应急人力资源现状及存在的问题,为开展心理危机干预能力建设提供参考.方法:对天津市辖区医疗机构心理危机干预队伍建设、培训演练、精神科医生的数量及分布、事件处置经验进行自编问卷调查.结果:天津市医疗机构精神科医生城乡分布严重不均,市级心理应急干预队伍不便于管理和不能快速响应,人员流动性大、处置能力不足.结论:应构建以精神科医生为核心的"三位一体"心理应急团队模式和网格化心理危机干预队伍,完善队伍管理制度,保障经费投入,以实现天津市心理危机干预的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳彬		5	12	2.0	3.0
2	詹引		10	42	4.0	6.0
3	骆达		13	22	3.0	4.0