论抑郁情绪在养老护理员社会支持与离职意愿关系中的中介作用

• 作者: 张斌 张银华 徐依 熊思成 陈杨
• 来源期刊: 湖南中医药大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 养老护理员 抑郁情绪 离职意愿 社会支持 中介效应
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 421-424
• 页数: 4页
• 分类号: R248
• 字数: 4088字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-070X.2019.03.030

摘要

目的 研究抑郁情绪在养老护理员社会支持与离职意愿关系中的中介作用.方法 采用社会支持评定量表(SSRS)、抑郁倾向自评量表(SDS)以及离职意愿量表对长沙市330名养老护理员进行调查.结果(1)养老护理员社会支持与抑郁情绪呈负相关(r=-0.241,P＜0.01),其中客观支持、主观支持、对支持的利用度与抑郁情绪呈负相关(r=-0.152,r=-0.166,r=-0.277;P＜0.01);社会支持与离职意愿呈负相关(r=-0.158,P＜0.01),其中主观支持与离职意愿呈负相关(r=-0.148,P＜0.01);抑郁与离职意愿呈正相关(r=0.138,P＜0.05). (2)养老护理员社会支持显著负向预测抑郁情绪(t=-4.054,P＜0.001);社会支持显著负向预测离职意愿(t=-2.895,P＜0.01);抑郁情绪正向预测离职意愿(t=2.523,P＜0.05);(3)抑郁情绪在社会支持影响离职意愿的过程中具有中介效应(95%CI为[-0.025 6,-0.000 8]).结论 社会支持能够直接对离职意愿产生影响,且能通过抑郁情绪对离职意愿产生影响,即抑郁情绪在社会支持与离职意愿中具有部分中介效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张斌	湖南中医药大学人文与管理学院	113	580	14.0	17.0
2	张银华	湖南中医药大学护理学院	65	316	10.0	13.0
3	陈杨	湖南中医药大学护理学院	12	20	3.0	4.0
4	熊思成	湖南中医药大学人文与管理学院	4	2	1.0	1.0
5	徐依		7	3	1.0	1.0