论企业员工培训的有用性

• 作者: 卢月月
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 培训 有用性 组织
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 113
• 页数: 1页
• 字数: 2795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.083

摘要

企业员工培训是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的一个重要的途径,也是企业增强核心竞争力、 提高组织效益的重要途径.在经济全球化的大环境下,企业对员工培训也越来越重视,但员工培训仍存在很多问题,企业对员工进行的培训是否"有用"是企业培训问题的核心.本文将对企业员工培训的有用性进行探讨、 分析企业员工培训过程中如何保障培训的有用性.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢月月		1	0	0.0	0.0