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摘要:
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企业如何做好劳动用工劳动组织管理
劳动用工
劳动合同
劳动纪律
劳动争议
管理
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
国有建筑企业股权多元化对战略绩效的影响
混合所有制改革
战略绩效
国有资本
员工持股
浅析企业多元化用工管理
油田企业
多元用工管理
问题
监管职能
文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业多元化劳动用工形式下的员工管理
来源期刊 现代企业 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 经营策略
研究方向 页码范围 43,38
页数 2页 分类号
字数 2734字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段书华 华南理工大学工商管理学院 1 1 1.0 1.0
2 顾玲玲 华南理工大学工商管理学院 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
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11402
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7
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