当前国有酒店薪酬管理面临的问题及解决措施

• 作者: 杨健
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 国有酒店 职工薪酬 解决思路 方法
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

薪资待遇是所有企业职工最关心的话题,作为国有酒店企业,因为薪资待遇和行业内国际品牌酒店、民企酒店相差较大,薪酬管理模式僵化单一,所以更是企业职工关心的焦点问题。合理的薪资待遇既体现出企业对职工劳动价值的尊重,挖掘职工潜能,又有利于企业发展。本文从剖析当前国有酒店存在的薪资待遇、薪酬管理问题出发,思考并探索国有酒店企业职工薪酬管理问题的解决思路和方法,助力国有酒店企业更好发展。