酒店薪酬管理存在的问题及对策

• 作者: 王文明
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店管理 薪酬管理 管理制度 绩效管理
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 222-223
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2327字
• 语种: 中文

摘要

当前,酒店薪酬管理存在问题主要为薪酬管理理念落后、薪酬管理科学性差、薪酬结构失衡;解决的办法有树立全新酒店薪酬管理新理念,规范薪酬管理制度建设以及设置以绩效为导向的薪酬结构等,从而促进酒店业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文明		12	31	4.0	5.0