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基于TSH框架的企业绩效管理系统的设计与实现
基于TSH框架的企业绩效管理系统的设计与实现
作者:
李翠艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考核系统
TSH框架
B/S结构
Web应用
摘要:
大型企业由于人员分布较广,常常采用互联网办公模式.根据大型企业绩效管理系统的设计原则和绩效流程,基于TSH框架和B/S架构设计思路,运用数据库、Web和Tapestry,对企业绩效管理系统进行设计与实现.实现了绩效考核标准的自定义、绩效考核管理、结果查询、数据导出等功能,员工无需启动应用程序、无需安装客户端,通过网络浏览器便可完成对绩效管理系统的操作.
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篇名
基于TSH框架的企业绩效管理系统的设计与实现
来源期刊
微型电脑应用
学科
工学
关键词
绩效考核系统
TSH框架
B/S结构
Web应用
年,卷(期)
2019,(9)
所属期刊栏目
研究与设计
研究方向
页码范围
121-124
页数
4页
分类号
TP311
字数
2523字
语种
中文
DOI
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主办单位:
上海市微型电脑应用学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-757X
CN:
31-1634/TP
开本:
16开
出版地:
上海市华山路1954号上海交通大学铸锻楼314室
邮发代号:
4-506
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
6963
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20
总被引数(次)
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