基于人力资源管理视角的城市综合执法管理研究

• 作者: 张海兰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源管理 城市综合执法 问题 改进建议
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3372字
• 语种: 中文

摘要

城市综合执法管理作为现代城市管理的主要组成部分,在维持城市秩序、推进城市发展方面发挥着重要作用.但城市综合执法管理受到诸多因素影响,使城管成为人们时有非议的话题,所以要对城市综合执法管理进行改革.文章选择以人力资源管理为切入点,分析城市管理综合执法人力资源管理现状,分别从人员招聘甄选、人员培训制度、人员考核与激励三方面进行论述,并根据实际问题给出提升人力资源管理质量的改进建议.