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摘要:
目的? 调查ICU护士职业压力水平和健康商数的情况,分析两者之间的相关性,为ICU护士管理提供经验和借鉴.方法? 采用整群抽样法,于2018年1—8月选取10所三级甲等医院的ICU护士900名为研究对象,采用临床护士工作压力源量表和健康商数问卷调查ICU护士的职业压力和健康商数,分析职业压力和健康商数的相关性.结果? 共回收有效问卷840份. 840名ICU护士职业压力总分为(3.82±0.77)分,健康商数总分为(22.88±3.49)分,健商指数处于值得警惕水平.单因素分析显示,不同学历、职称、月收入、婚姻状况、编制情况护士的职业压力比较,差异有统计学意义(t值分别为5.275、5.114、4.083、7.384、145.265;P<0.05);不同工作年限、学历、职称、月收入、婚姻状况、编制情况护士的健康商数比较,差异有统计学意义(t值分别为23.281、58.772、45.734、35.611、94.264、33.375;P<0.05).Pearson相关分析显示,ICU护士职业压力水平和健康商数呈负相关(r=-0.372,P<0.05).结论? ICU护士有一定的职业压力,尤其在管理及人际关系方面,健康商数处于值得警惕的水平,ICU管理者应重视和提高ICU护士的健康商数,努力做好管理工作,合理分配工作,及时给予安慰和鼓励,从而降低ICU护士的职业压力.
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文献信息
篇名 ICU护士职业压力水平及健康商数的相关性分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 重症监护病房 护士 职业压力 健康商数
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 2723-2726
页数 4页 分类号
字数 3411字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.21.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕芳 上海长海医院门诊部 2 2 1.0 1.0
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