工作要求一资源模型:理论和实证研究的拓展脉络

• 作者: 伍新春 齐亚静
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 教育
• 关键词: 实证研究 资源模型 脉络 职业倦怠 特征变量 工作资源 挑战性 细分
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 214-214
• 页数: 1页
• 分类号: G443

摘要

工作要求一资源模型是探讨工作特征对职业倦怠和工作投入等结果变量影响的理论模型。随着实证研究的积累,该模型也在不断完善和发展,具体表现为:(1)对工作特征变量进行细分,将工作要求区分为挑战性要求和阻碍性要求并探讨对结果变量的不同影响,未来研究可尝试细分工作资源。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	齐亚静	中国青年政治学院青少年工作系	14	91	5.0	9.0
2	伍新春	中国青年政治学院青少年工作系	1	0	0.0	0.0