企业职工工作压力对工作倦怠的影响及控制策略研究

• 作者: 张智勇 彭春婷 罗莉 胡荣芳
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 工作压力 企业职工 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 字数: 5781字
• 语种: 中文

摘要

中国正处在经济社会转型发展的关键阶段,企业转型速度加快,竞争加剧,对知识型、创新型人才的需求逐步成为企业发展的重中之重,保持人才充分发挥能动性成为企业管理的重要难题,而工作压力正在以前所未有的程度影响着职工的身体和心理健康,随着社会对人本主义关怀认识的不断了解,现代企业对工作压力的关注度逐步提升恰恰体现了企业"以人为本"的经营管理理念.本文以企业职工为研究对象,针对工作压力对工作倦怠的影响进行分析,认为企业和员工个人应重视对工作压力的管理.本文的研究结论,有助于进一步提高企业职工工作积极性和个人价值感,增强企业竞争实力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡荣芳	武汉科技大学文法与经济学院	13	19	2.0	3.0
2	张智勇	武汉科技大学文法与经济学院	40	429	8.0	20.0
6	罗莉	武汉科技大学文法与经济学院	21	82	6.0	8.0
15	彭春婷	武汉科技大学文法与经济学院	2	2	1.0	1.0