福建某三甲医院临床医师绩效评价实证研究

• 作者: 徐凯
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 临床医师 绩效 三甲医院 实证研究 医院管理 秩和比法
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理
• 页码范围: 16-22
• 页数: 7页
• 分类号: R197
• 字数: 2436字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2019.19.007

摘要

目的 对福建某三甲医院开展医师绩效评价实证研究,分析绩效评价结果,验证评价指标体系适用性.方法 在前期研究的基础上,选取该院呼吸内科、消化内科、妇科、肝胆外科等4个科室60名临床医师,利用已构建的评价指标体系,在病案首页系统和信息中心提取2018年相关数据进行评价,开展数据分析.结果 按照回归方程推算对应的WRSR估计值,参照最佳分档原则对内科评价对象进行分档排序,编号为N1、N6的内科医师绩效最高,N21最差.对妇科、肝胆外科34名医师指标数据进行编秩,计算WRSR、Probit值以及回归方程,并予以分档,编号W1和W15的评价对象综合绩效最好,编号为W34的评价对象综合绩效最差.结论 实证研究结果与该院医师实际表现具有一致性,符合该院绩效评价目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐凯	福建省立医院办公室	8	15	3.0	3.0