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摘要:
平衡计分卡的出现为企业战略管控工作提供了一种新的选择和思路,它可以更好地帮助企业实现战略目标,提升企业绩效水平.本文基于圆通速递公司引入平衡计分卡理论基础,从绩效考核体系、资金利用率、服务质量以及员工归属感等方面分析了平衡计分卡构建中存在的问题,并提出了相应对策,希望能够为相关专业提供可以参考的理论依据.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 圆通速递平衡记分卡构建中存在的问题和对策
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 平衡计分卡 绩效考核体系 资金利用率
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 2026字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘慧翮 41 27 3.0 3.0
2 张晋豫 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效考核体系
资金利用率
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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出版文献量(篇)
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