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摘要:
随着现代社会的发展趋势,人力资源已成为企业发展的关键资源,优化人力资源配置势在必行.必须有效开展政治工作和人力资源管理,充分发挥人才在企业发展中的作用.相关员工应将这两个方面有效地结合起来,使员工的价值发挥得更好,为公司提供人才支持,更好地发挥作用.
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业政工工作与人力资源管理的有效融合
来源期刊 区域治理 学科
关键词 企业 政工工作 人力资源管理 有效融合
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 思政研究与党建
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号
字数 2032字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿伟明 2 0 0.0 0.0
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节点文献
企业
政工工作
人力资源管理
有效融合
研究起点
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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1208
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