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摘要:
在医院人力资源管理活动中,政工工作起到了非常重要的作用,决定着医院人力资源管理的发展方向,体现着医院人力资源管理的价值.我国医院当前的政工工作在人力资源管理中出现了一些问题,针对所出现的问题,要集中解决.政工工作与现代医院规范的建设协作相一致,是医院人力资源管理工作的重要保证.本文对政工工作在医院人力资源管理中的重要作用进行了探讨,并对实际工作中的问题及对策进行了分析,希望对医院政工工作的开展有所帮助.
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公立医院政工工作在人力资源管理中的重要性
医院政工工作
人力资源管理
重要性
存在问题
解决措施
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 简述政工工作在医院人力资源管理中的重要性
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 政工工作 医院 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 2443字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
政工工作
医院
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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