《劳动合同法》施行前职工经济补偿问题探析

• 作者: 赵铁迪
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 《劳动合同法》 补偿问题 劳动和社会保障部 职工 人力资源 文件 劳动部
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: F249.24

摘要

2007年6月29日《劳动合同法》公布后,《劳动和社会保障部关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》(2007年11月21日劳社部发[2007]41号)就将劳动部制定公布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日劳部发[1994]481号,以下简称481号文件)列入了拟修订的部颁规章,修订理由是481号文件与《劳动合同法》不一致。但从2008年1月1日《劳动合同法》施行到2017年11月23日,481号文件仍未修订。《人力资源和社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知》(2017年11月24日人社部发[2017]87号)废止了481号文件,废止理由是已有新规定替代。

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