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摘要:
随着经济社会以及互联网技术的迅速发展,推动了大数据时代的到来.在大数据背景下,传统的人力资源招聘已经不能满足企业对人才的需求,大数据的引入能够为人力资源招聘工作注入新活力.本文主要从大数据的时代背景下进行研究,探讨如何将"大数据"的相关的原理和理念,应用到人力资源领域,为企业管理信息化提供方案参考,进一步提升企业人力资源管理水平.
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文献信息
篇名 基于大数据时代下的人力资源招聘优化
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 大数据 人力资源招聘 优化方案
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 2419字 语种 中文
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1 杨佳霖 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源招聘
优化方案
研究起点
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期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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