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摘要:
为贯彻落实党的十九大精神,深化国有企业转型升级,突破增长,积极应对市场挑战,健全法人治理结构、推行职业经理人制度是国有企业的客观需要和必由之路.本文主要分析大型国有酒店企业践行职业经理人制度过程中遇到的多种挑战和问题,并提出相关完善策略.本文研究对象M集团已施行多年职业经理人制度,经验丰富具,可为其他国企决策提供参考价值.
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文献信息
篇名 新时代下国有企业推行职业经理人制度的实证分析
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 国有企业 人力资源管理 职业经理人
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 视角
研究方向 页码范围 149-150
页数 2页 分类号
字数 2673字 语种 中文
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1 杨培伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源管理
职业经理人
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期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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