社区全科团队评价指标体系的构建研究

• 作者: 刘小平 杜娟 袁杏巧 贾鸿雁 赵亚利 赵京
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 全科团队 指标体系 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 2399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2019.01.023

摘要

目的 建立社区全科团队评价指标体系.方法 采用文献回顾、专家深入咨询访谈等方法构建指标体系框架,采用德尔菲法进行两轮专家咨询,对咨询结果进行统计分析,确定全科团队评价指标体系及权重系数.结果 确定了包含6项一级指标和37项二级指标的全科团队评价指标体系.一级指标团队管理、团队协作、家医模式、服务内容及质量、社会满意度和服务创新与特色的权重分别为0.180 0、0.174 1、0.164 4、0.178 0、0.157 6和0.145 9.专家各项一级指标权威系数均在0.8以上,第二轮专家咨询协调系数W为0.506,χ2值为50.645,差异具有统计学意义(P ＜0.01).结论 本项构建的全科团队评价指标体系的研究,专家权威程度较高,协调性较好.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜娟	首都医科大学全科医学与继续教育学院	145	1068	20.0	28.0
2	贾鸿雁	北京市丰台区方庄社区卫生服务中心医务科	21	139	8.0	10.0
3	刘小平	首都医科大学全科医学与继续教育学院	24	230	8.0	14.0
4	赵京	北京市社区卫生服务管理中心质管科	21	299	8.0	17.0
5	赵亚利	首都医科大学全科医学与继续教育学院	72	609	16.0	20.0
6	袁杏巧	北京市朝阳区东风社区卫生服务中心社区科	5	22	1.0	4.0