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摘要:
员工与企业之间有一种权利与义务的关系,那便是劳动关系,劳动关系需要正确的处理,如果处理不当,则会引发劳动纠纷.会对企业的形象造成影响,对企业产生法律影响,甚至会导致在岗员工对企业产生怀疑,降低员工的工作热情.因此现代企业人力资源管理中必须要重视的一个问题,企业应该在劳动关系中正确预防和控制法律风险.文章对此类问题进行了研究和讨论,希望能给企业劳动关系管理带来帮助.
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企业劳动关系管理的法律风险管控技巧
劳动关系
法律风险
管控技巧
管控作用
电力企业劳动关系和员工管理法律风险防控探讨
电力企业
劳动关系
员工管理
法律风险防控
探讨
安全风险管控在企业管理中的应用
安全风险
风险源
风险防范
风险管控
我国企业劳动合同管理的法律风险防范
企业劳动合同管理
法律风险
原因
防范措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业劳动关系管理的法律风险管控技巧
来源期刊 区域治理 学科
关键词 劳动关系 法律风险 管控技巧 防控作用
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 法治现代化
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 1995字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张治平 2 1 1.0 1.0
2 苏源德 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
法律风险
管控技巧
防控作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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