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新形势下加强电力企业后备 管理人才队伍建设的思考
新形势下加强电力企业后备 管理人才队伍建设的思考
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摘要：
优良的后备管理人才队伍能够促进企业提升核心竞争力,帮助企业取得无往而不胜的可持续发展的效果。后备管 理人才队伍的建设也日益受到电力企业的重视,本文以此为切入点,论述新形势下电力企业加强后备管理人才建设的重要性 以及相应策略。
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文献信息
| 篇名 | 新形势下加强电力企业后备 管理人才队伍建设的思考 | ||
| 来源期刊 | 中国战略新兴产业(理论版) | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 电力企业 后备管理人才 建设 | ||
| 年，卷（期） | 2019,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 0176-0176 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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电力企业
后备管理人才
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期刊影响力
中国战略新兴产业：理论版
主办单位：
中国经济导报社
出版周期：
半月刊
ISSN：
2095-6657
CN：
10-1156/F
开本：
出版地：
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
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创刊时间：
语种：
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