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摘要:
随着经济的发展,人力资源管理成为了决定企业市场竞争力的一大重要因素.新时期,信息化管理作为一种高效的管理手段,以其自身强大的计算机数据分析、汇总功能为人力资源管理带来了新的契机,有助于企业人力资源管理效率的提升.为对目前企业人力资源管理信息体系构建情况做出一个相对全面的了解.本文以企业人力资源管理为研究主体,对其新时期的信息体系构建情况展开了一番深入的探究.通过论述企业人力资源管理信息体系构建的意义,指出当前依旧存在的问题,并且提出可行的构建方案,通过理论来帮助企业尽快完成人力资源管理信息体系的构建,提高管理效率,加速企业发展.
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文献信息
篇名 论新时期企业人力资源管理信息体系的构建
来源期刊 科技风 学科
关键词 互联网时代 企业管理 人力资源管理 信息体系
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 211,213
页数 2页 分类号
字数 2857字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201927192
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研究主题发展历程
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互联网时代
企业管理
人力资源管理
信息体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
总下载数(次)
264
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