大数据时代人力资源管理应具有的理性思维

• 作者: 孙宇
• 来源期刊: IT经理世界
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 理性思维
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 工业互联网
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9440.2019.12.025

摘要

理性思维相对于感性思维而言,是基于事物客观实际情况基础上的,有着明确思维方向、思维观察、思维依据、思维逻辑、思维判断的思维,简言之,理性思维即理智客观的思维.大数据时代的到来为社会存在别开生面,行行业业人人都进入到大数据环境之中,不管主观意愿如否,都必将被大数据环境所包围和洗礼,变革传统思维方式,换之以大数据思维方式,成为进步发展的潮流与必然.本文基于大数据时代人力资源管理应具有的理性思维予以分析,旨在结合对本职工作的认识而讨论解放观念.