东中西部全科医生工作满意度现状及其影响因素分析

• 作者: 余芳 刘建新 卢祖洵 李丽清 杨婷婷 杨宇迪 王超 甘勇 郑艳玲
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 全科医生 工作满意度 不同地区 现状 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 2986-2990
• 页数: 5页
• 分类号: R192
• 语种: 中文

摘要

目的 比较分析东中西部全科医生的工作满意度现状及影响因素.方法 采用分层随机抽样方法抽取3 244名社区卫生服务机构全科医生对其进行匿名问卷调查.结果 共纳入3 236例全科医生,其工作满意度平均得分为(34.12±6.56)分,其中东部(34.14±6.17)分、中部(33.99±6.89)分、西部(34.21±6.70)分.地区(中部:β=-0.795;西部:β=-0.600)、性别(女:β=0.509)、文化程度(本科:β=-0.897;硕士及以上:β=-1.549)、职称(中级:β=-0.704;高级:β=-0.804)、收入水平(中等:β=2.425;中等以上:β=2.708)、任职方式(合同工:β=0.532)、是否加班(经常:β=-1.142)、职业发展机会(一般:β=3.821;多:β=7.711)、工作压力(中:β=-0.795;高:β=-1.727)、情绪耗竭(β=-0.110)、去人格化(β=-0.076)和个人成就感受损(β=0.064)是影响全科医生工作满意度的主要因素,不同地区的影响因素不同.结论 我国全科医生工作满意度处于中等水平,不同地区差异显著.建议针对不同地区特点,制定相应措施,以提高全科医生的工作满意度,稳定全科医生队伍建设.