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摘要:
在大数据时代条件下,企业内部各项管理工作发生翻天覆地的变化。这就应从大数据时代的角度出发对企业人力资源绩效管理实施创新处理。改善企业人力资源绩效管理缺陷,确保企业人力资源管理符合大数据时代发展要求。本文首先介绍企业人力资源绩效管理创新的必要性,之后在大数据时代发展的条件下对企业人力资源绩效管理规划一系列创新策略,进一步提高企业人力资源绩效管理水平。
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篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理创新探究
来源期刊 今日财富:中国知识产权 学科 经济
关键词 人力资源绩效管理 创新策略 人力资源管理 大数据时代
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-128
页数 1页 分类号 F272.92
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今日财富(中国知识产权)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
内蒙古自治区呼和浩特市
2-639
2004
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