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摘要:
随着科学技术的不断发展,互联网逐渐进入了人们的生活,对大数据的使用显然已经成为当前社会发展的趋势.目前,我国人力资源绩效考核还存在着一些问题需要我们去解决,大数据时代的到来为我们企业人力资源绩效管理的创新提供了思路.本文从研究我国企业人力资源绩效管理中存在的问题入手,提出了在大数据时代下企业人力资源绩效管理创新的对策.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理创新
来源期刊 现代营销 学科
关键词 大数据 企业人力资源 绩效管理 创新
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 173
页数 1页 分类号
字数 1928字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方晓成 8 23 3.0 4.0
2 袁欣 1 14 1.0 1.0
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