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摘要:
当前我国企业管理中的劳动合同法律风险主要有劳动合同的种类内容存在的法律风险、劳动合同订立时的法律风险以及劳动合同履行、变更、解除时的风险等等,这些潜在的法律风险非常不利于企业的管理和日常运行,因此有必要采取科学合理的对策加以预防和解决,在具体操作中可以从以下几个方面入手:完善法律防范体系、严格按照劳动合同法拟定劳动合同以及对合同管理制度进行强化.
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文献信息
篇名 企业管理中的劳动合同法律风险及对策
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 企业管理 劳动合同 法律风险
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 142
页数 1页 分类号
字数 2166字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9837.2019.08.127
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
劳动合同
法律风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
总被引数(次)
1464
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