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摘要:
医院行政后勤部门需要不断提升工作效率,建立科学合理的绩效考核制度,使得医院行政后勤人员可以积极参与工作,提升工作效率.本文详细分析了医院行政后勤人员绩效考核中存在的问题,并且提出了相关的应对措施.
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医院行政后勤人员绩效考核存在的问题及应对措施
医院
行政后勤
绩效考核
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医院行政后勤岗位绩效考核的实践
医院
行政后勤
绩效考核
提高公立医院行政后勤人员工作积极性的策略探究
公立医院
行政后勤
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高校行政人员绩效考核要素分析
高校行政人员
绩效考核
要素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院行政后勤人员绩效考核探究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 行政后勤人员 绩效考核 问题 措施
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 3239字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2019.05.011
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作者信息
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1 葛亚萍 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
行政后勤人员
绩效考核
问题
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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41
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