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摘要:
目的:分析层级护理管理模式对急诊科护士带来的影响,主要分析在工作能力、综合素质方面的影响.方法:研究人员选取了我院的急诊科护士,选取的急诊科护士总共有80名,以2016年5月为分界线,在2016年5月之前选取的急诊科护士组成基础组,在2016年5月之后选取的急诊科护士为实验组.对基础组的护士给予常规的管理措施,对实验组的护士给予层级护理管理模式,对比两组急诊科护士的工作能力以及综合素质情况.结果:实验组护士的工作能力、工作质量以及综合能力评分明显优于基础组护士(P<0.05).于病患的满意度而言,病患对实验组护理人员的护理更加满意.结论:对急诊科护士实施层级护理管理模式,可以使护理人员更加明确自身责任,在护理的过程中全面落实护理工作的目标,从而使护理人员的潜能得到充分挖掘.
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文献信息
篇名 层级护理管理模式对急诊科护士综合素质和工作能力的影响
来源期刊 家庭医药 学科 医学
关键词 层级护理管理模式 急诊科护士 综合素质 工作能力 影响
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 332-333
页数 2页 分类号 R473
字数 1791字 语种 中文
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1 任丽珊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
层级护理管理模式
急诊科护士
综合素质
工作能力
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家庭医药·就医选药
月刊
1671-4954
45-1301/R
广西省南宁市古城路31号
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