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摘要:
加强人文关怀和心理疏导,是企业坚持以人为本,与时俱进的一项重要思想政治工作.如何运用EAP项目及心理学知识,正确处理员工心理问题,保障员工的身心健康,维护企业的和谐稳定发展是企业管理者值得深思的问题.本文主要从企业管理中如何提高员工心理健康状态着手,具体讲述心理学知识及方法在员工心里问题疏导的实践应用.
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文献信息
篇名 加强员工人文关怀和心理疏导的实践与探索
来源期刊 中外交流 学科
关键词 员工 人文关怀 心里疏导 实践
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 职业教育与社会发展
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 2835字 语种 中文
DOI
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1 王同阁 中国石化集团西南石油局有限公司资产经营管理部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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员工
人文关怀
心里疏导
实践
研究起点
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中外交流
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ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
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