神经内科护士实施目标管理培训效果及评估

• 作者: 熊华
• 来源期刊: 健康必读
• 关键词: 神经内科 目标管理培训 培训效果
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 288
• 页数: 1页
• 字数: 1943字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨神经内科护士实施目标管理培训的效果.方法:以2017年10月到2019年4月期间,在我院神经内科普通病房实习的护士共计100名为对象,按照随机抽签将100名护士分为对照组和观察组各50名.对照组进行常规培训,观察组实施目标管理培训模式.比较带教教师对护士实习生的满意度,主要调查内容:工作态度、业务能力、人家关系、沟通能力、应变能力及工作执行能力6个维度.结果:观察组实习护士的各项指标的评分均明显高于对照组(P<0.05).结论:对神经内科护士进行目标管理培训,能明显提升护士的整体综合素养能力,取得理想的培训效果,具有积极的推广价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊华	无锡市惠山区第二人民医院护理部	4	3	1.0	1.0