劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究

• 作者: 范一凡
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 劳务派遣 员工管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2019,（32）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 字数: 2006字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.32.048

摘要

劳务派遣属于人力资源管理中非常重要的一部分.最近几年,在企业用工过程中,劳务派遣以其本身优势占比越来越大.然而随着人力资源管理工作的不断成熟和完善,也在此当中出现很多问题,所在在此情况下,本文首先对劳务派遣现状和劳务派遣中员工管理工作潜藏问题做了深入分析,之后在此基础上提出强化劳务派遣员工管理具体措施.望可以为劳务派遣员工管理工作成效的不断提升奠定基础.