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摘要:
人力资源管理创新对于高校图书馆具有重要意义.本文探讨了高校图书馆人力资源管理一些具体可行的操作方法,并在此基础上总结出高校图书馆人力资源管理应该遵循的原则.
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文献信息
篇名 图书馆人力资源管理创新探索
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源管理 职业生涯管理
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 216-218
页数 3页 分类号 G25
字数 3793字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.32.071
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1 廖静 10 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人力资源管理
职业生涯管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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1208
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