PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响探究

• 作者: 朱心翠 董琼
• 来源期刊: 中国医学创新
• 关键词: PDCA循环理念 临床护理人员 工作积极性 职业压力感
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 医学综合
• 页码范围: 161-164
• 页数: 4页
• 字数: 2626字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4985.2019.24.043

摘要

目的:探究PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响.方法:选取2017年6月-2018年10月50名临床护理人员为研究对象,依据随机数字表法分为对照组(常规管理)和观察组(PDCA循环理念),各25名.比较管理前后两组工作积极性、职业压力感及管理模式满意度.结果:管理前,两组工作积极性及护士工作压力源量表评分比较,差异均无统计学意义(P＞0.05).管理后,观察组工作积极性及护士工作压力源量表评分均优于对照组(P＜0.05),观察组管理模式满意度高于对照组(P＜0.05).结论:PDCA循环理念可提升临床护理人员工作积极性,减轻职业压力感,在临床护理人员的管理中应用价值较高.