国企人力资源管理存在问题及对策探讨

• 作者: 卫华丽
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 存在问题 对策
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 92
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1858字
• 语种: 中文

摘要

随着我国国企改革的进一步深化,对于国有企业来说在改革的大潮中既有机遇,同时也面临着巨大的挑战,市场竞争环境日益激烈对国有企业的管理提出了更高的要求,从而使得国有企业在实际的管理过程中不得不重新认识企业的人力资源管理,对其中存在的问题进入深入分析,并在此基础上不断创新人力资源管理机制,进一步优化企业的人力资源规划建设.这样才能进一步提升企业凝聚力,为企业人力资源健康发展提供新的动力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卫华丽	中石油昆仑燃气有限公司湖南分公司办公室	1	3	1.0	1.0