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摘要:
随着时代的发展,医院的发展速度越来越快,人力资源管理是医院不可或缺的重要组成部分,提升人力资源效率关系着医院工作效率和服务质量,将信息技术应用到医院人力资源可以有效提高管理水平,为患者和社会提供更多的便利.本文结合现阶段医院人力资源存在的问题,分析应用信息技术的意义,提出合理可行的利用信息技术进行医院人力资源的策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 利用信息技术进行医院人力资源的可行性
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 信息技术 医院 人力资源
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号 R197
字数 2123字 语种 中文
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信息技术
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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