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摘要:
作为中国古典名著,《西游记》的光芒在21世纪依然耀目。激励员工一直是管理领域的重要组成部分,如何激励有非凡才能的下属更是激励员工中的重中之重。本文作者站在组织行为学的角度上,从需要层次理论、ERG理论和双因素理论三个层次探索佛教领导对孙悟空的激励历程。
内容分析
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文献信息
篇名 试论对具有非凡才能下属的激励方法
来源期刊 海外文摘·学术 学科 经济
关键词 孙悟空 需要层次理论 ERG理论 双因素理论
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0041-0042
页数 2页 分类号 F270
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孙悟空
需要层次理论
ERG理论
双因素理论
研究起点
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海外文摘·学术
半月刊
1003-2177
11-1820/Z
北京市西四北五条26号
出版文献量(篇)
3954
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82
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