乌市三甲医院产科护士核心能力影响因素的研究

• 作者: 付丽萍 孙玉华 王燕 窦丽 聂玉琴 黄凤兰
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 产科 护士 核心能力 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 113-116
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 3374字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2019.17.038

摘要

目的 了解乌鲁木齐市三甲医院不同年龄、学历、职称的产科护士核心能力的现状及其影响因素,为产科护士的评价、培训、考核、准入等提供量化依据,为产科护理人力资源管理和政策的制定提供参考.方法 选取2018年3月～6月乌鲁木齐市10所三甲医院398名产科护士作为研究对象,采用一般资料调查表及产科护士核心能力评价指标量表对其进行调查.结果 乌鲁木齐市三甲医院不同年龄、学历、职称的产科护士核心能力总分以及各维度得分比较,差异均具有统计学意义(<0.05).398名产科护士总体核心能力总分为(84.09±23.12)分,得分最高的维度为职业道德及服务意识(2.94±0.73)分,其次为沟通及合作能力(2.78±0.84)分.结论 乌鲁木齐市产科护士总体核心能力较好,护理管理者应重视低年资、低学历、低职称产科护士核心能力的培训,尤其是教育与咨询能力和个人专业发展和知识综合能力,以提高产科护理服务能力及水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王燕	新疆医科大学第二附属医院护理部	190	818	15.0	20.0
2	聂玉琴	新疆医科大学第二附属医院护理部	46	175	8.0	10.0
3	付丽萍	新疆医科大学第二附属医院儿科	20	49	5.0	6.0
4	黄凤兰	新疆医科大学第二附属医院妇产科	7	4	1.0	2.0
5	窦丽	新疆医科大学第二附属医院护理部	22	62	5.0	7.0
6	孙玉华	新疆医科大学第二附属医院妇产科	16	48	4.0	6.0