应届毕业生考公热的社保原因探析

• 作者: 王怀月
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 应届毕业生 考公热 社会保障
• 年，卷（期）: 2019,（26）
• 所属期刊栏目: 保障论坛
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 字数: 4459字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.26.018

摘要

科技迅猛发展,市场经济更孕育多样岗位,对人才需求量激增,且面临巨大缺口,市场需要大量多元、专业化人才,需要应届毕业生填补空缺岗位,但多数应届毕业生仍把公务员当首选,考公热也呈常态化持续化状态,并形成一定产业链,而应届毕业生考公热现象更与市场用工荒现象呈鲜明对比.本文从社会保障的研究视角,分析应届毕业生考公热的原因,探索考公热现象背后社会保障诱因,提出要从社会公平等角度,完善社会保障制度,促使大学生形成就业多样性的行为意识.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王怀月	西华师范大学管理学院	6	0	0.0	0.0