国际化背景下人才引进问题及对策研究——以民办高校引进海外高层次人才为例

• 作者: 王一惠
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 民办高校 高层次人才 引进
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 56,59
• 页数: 2页
• 字数: 3044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.27.036

摘要

高校综合实力的竞争与综合国力的竞争一样,归根结底是人才的竞争.评估一个学校是否具有发展潜力,首要因素正是高校人才的积累.足量的高层次人才积累才能保证一流教师队伍的建设;足量的高层次人才积累才能保证高水的科研能力;足量的高层次人才积累才能保证充足的学生生源数量;足量的高层次人才积累才能保证高校不断提高自身综合实力.可以说,高校高层次人才的积累关系到高校生死存亡,要想发展,必须要下大力气加强高层次人才引进.高层次人才引进对于民办高校来说,更加严峻,却是必须要攻克的难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王一惠		1	1	1.0	1.0