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摘要:
心理测验对人的个性可做出定性和定量的分析,它对有目的地选择人才有一定的指导意义,高职高专学校的班主任可用相应的心理测验量表“卡氏16种人格因素测验(16PF)” “气质问卷量表”来帮助选班班委.优秀学生干部在乐群性、稳定性、兴奋性、敢为性四个因素的量表分较高,气质类型为多血质、以多血质为主的其他混合型;粘液质、以粘液质为主的其他混合型.
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文献信息
篇名 心理测验在高职高专班委组建中的运用
来源期刊 各界 学科
关键词 心理测验 高职高专 班委组建
年,卷(期) 2019,(16) 所属期刊栏目 文化与教育
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 1803字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.16.107
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨兰丽 11 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理测验
高职高专
班委组建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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833
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