无偿应急献血者的激励招募策略探讨

• 作者: 李妍
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 无偿应急献血者 激励招募策略 应用价值探讨
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 397
• 页数: 1页
• 字数: 679字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨和分析无偿应急献血者的激励招募策略.方法:以2017年3月至2018年10月在我血站进行献血并登记的2700例无偿应急献血者为研究对象,应用我血站自行设计的《无偿应急献血者激励招募策略调查表》对无偿献血者进行调查,对比分析不同激励招募策略的有效度评价得分.结果:通过政府支持进行激励招募有效度评价得分为(2.96±0.75)分、通过医疗机构进行激励招募为(2.92±0.70)分;通过微信以及微博等平台进行激励招募为(3.06±0.69)分;通过事业单位或者企业单位进行激励招募为(3.11±0.82)分;周末或者节假日于人流量较大的公共场所进行激励招募为(2.94±0.80)分;利用官方网站或者电视台进行激励招募为(2.96±0.77)分,各项评价指标评分差异均无统计学意义(P>0.05).结论:血站对无偿应急献血者采用多样化激励招募策略并不断完善应急献血招募策略,有助于提高无偿献血者的献血积极性,可有效缓解血液储备不足现象.