人力资源管理中核心员工离职管理要点探寻

• 作者: 马鹏程
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源 管理 核心员工 离职
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 244
• 页数: 1页
• 字数: 1968字
• 语种: 中文

摘要

在企业的经营与发展中,核心员工是维护企业生产经营的核心与关键,在现阶段,随着我国经济的快速发展,劳动力也变得更加市场化,核心员工也日益呈现流失与紧缺的现状.为了能够更好地对核心员工进行管理,本文在阐述了核心员工的定义,在结合我国企业现阶段核心员工的现状,分析出核心员工离职行为的原因,并且给予有针对性的策略,希望能够为相关人士提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马鹏程		6	11	2.0	3.0